Alors bien sûr, quand on parle d'innovation, on pense stratégie, offre, outils de production etc... Pourtant on parle très rarement management, à savoir la manière dont on anime et inspire les Hommes et la façon dont on structure les organisations. Ainsi, malheureusement, le management des Hommes demeure largement le parent pauvre de l’innovation en entreprise. Pourtant un autre chemin est possible !